二、销售顾问（2名）
岗位描述：
1、向客户推介产品；
2、通过业务洽谈，促成客户最终实施购买行动；
3、在双方达成销售共识后，与客户签订销售合同；
4、协助客户办理交款、贷款、接车、上牌等购车手续：
5、对已接待客户及已购车用户定期回访；
6、发掘潜在客户信息。
任职资格：
1、非汽车领域销售经验以年以上或汽车行业2年以上销售经验。
2、正规院校全日制大学专科以上学历。
3、有一年以上实际驾驶经验。
4、性别不限，年龄22-26岁。
5、限北京户口。
三、大客户经理（1名）
任职资格：
1、一年以上大客户开发、管理、维护从业经历，行业不限。
2、正规院校全日制大学专科以上学历。
3、有一年以上实际驾驶经验。
4、性别不限，年龄22—26岁之间。

四、营销人员
任职资格：
1、非汽车领域2年以上营销工作经历或汽车行业1年以上营销工作经历。
2、正规院校全日制大学专科以上学历。
3、有一年以上实际驾驶经验。
4、性别不限，年龄22—26岁之间。
5、限北京户口。
6、对汽车营销有独特的见解。
五、服务经理（1名）

岗位概述：
完成修理厂的产值和利润目标，负责管理组织和协调售后业务。
任职资格：
1、5年以上汽车行业管理工作经验或3年以上同品牌4S店管理工作经验；
2、大学专科以上学历；
2、严谨、认真、组织能力、良好的人际交往能力。
3、分析和综合协调能力
4、技术知识丰富，熟练掌握车间业务；
5、良好的介绍能力、商务导向能力。
6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
7、充满活力，敬业精神
8、强烈的服务意识。

六、车间主任（1名）
岗位描述：
负责车间的建设及日常管理。
任职资格：
1、中专以上学历
2、接受过汽车维修方面相关培训。
3、2年以上车身、油漆维修工作经验；
4、悉车辆车身、油漆维修工艺和维修方法；
5、有较强的车辆故障检查、分析和判断能力；
6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
7、充满活力，敬业精神
8、强烈的服务意识。
七、招聘职位：维修业务接待员
要求：男、女不限、22~30 大专以上学历
汽车类相关专业毕业；汽车修理行业从业3年以上；维修业务接待工作两年以上；熟练使用电脑、熟练驾驶机动车；有4S店维修业务接待经验者优先。
四、招聘职位：保险理赔员
要求：男、女不限、22~30 大专以上学历、汽车类相关专业或金融保险类相关专业；熟练操作计算机及驾驶车辆；具有汽贸企业从事保险理赔业务经验者优先
五、汽车维修：机修工、喷漆工、钣金工：4名
主修2名、5年以上工作经验、中级职称以上
中级工2名 、2年以上工作经验、中级职称以上
六、汽车维修：质量检验员 1名
中级以上职称、5年以上汽车维修工作经验，有质量检验证书